Skolen starter for elevene neste uke, og jeg benytter anledningen til å ønske alle elever, alle lærere, assistenter og skoleledere et godt nytt skoleår.

Det er mye jeg kunne ha sagt om skolen, men nå skal jeg si litt om tilbakemeldinger. I dag møtte jeg moren til en av elevene som gikk på skolen der jeg var rektor. Han er i dag over tyve, så det er mange år siden han gikk på barneskolen. I tillegg til å være rektor var jeg også hans engelsklærer.

En dag hadde denne gutten gjort en veldig god jobb med engelsken, og jeg tenkte det ville være veldig hyggelig for moren å høre dette. Jeg ringte henne, presenterte meg, og hun fortalte i dag at hun ble skikkelig engstelig for hva sønnen hadde gjort.

Siden rektor ringte måtte det jo være noe veldig alvorlig! Men han hadde ikke gjort noe galt, han, han hadde bare jobbet veldig godt i engelsktimen!

Jeg hadde ikke trengt ringe henne og fortelle dette, men jeg er glad for at jeg gjorde det. Tenk hva det betydde for henne, ja for ham også! Hun husker den samtalen den dag i dag, og det vil hun gjøre i årene som kommer også. Det kostet så lite for meg og betydde så mye.

Dette var en hyggelig og høflig gutt, men det var andre elever som kunne gjøre ting som ikke var akseptabelt. Det hendte da at jeg måtte ringe hjem, og jeg kan godt forstå hvor vondt dette var for foreldrene. Derfor var jeg opptatt av å legge merke til positive hendelser også. For foreldre med barn med atferdsvansker betyr det veldig mye å få også positive tilbakemeldinger. Det betyr veldig mye for dem og for barna at noen ser de gode sidene ved disse elevene.
Catch them while doing good! 

Så lærere, assistenter og skoleledere- vær raus også med de positive tilbakemeldingene! Jeg vet dere er gode på dette allerede, men jeg tenker alle kan bli enda bedre!

Videre passet jeg på å gi positive tilbakemeldinger til de ansatte.
Jeg hadde et skjema der jeg hadde en oversikt over alle ansatte, og hver uke ga jeg en positiv tilbakemelding til minst tre av dem. Denne sendte jeg på mail, en mail kan man jo lese flere ganger, og den kan gi en godfølelse om igjen og om igjen.
Jeg tok vare på dem slik at jeg visste hva jeg hadde gitt tilbakemelding om og når jeg hadde gjort det. Takket dette systemet sikret jeg at alle jevnlig fikk en positiv tilbakemelding, og jeg husket også på å gi hyggelige ord til renholderne.

Dette systemet kan også brukes på elever, og det kan brukes på kollegaer.
Som allerede nevnt vet jeg at skolens ansatte er gode på å gi positive tilbakemeldinger, men i en travel hverdag kan det av og til bli litt glemt.

Jeg tenker også at dette er noe de foresatte kan bli bedre på. Det varmer veldig å få noen godord, å se at det arbeidet man gjør, blir verdsatt. Det er viktig at ikke bare kontaktlærerne får disse tilbakemeldingene, faglærere og assistenter må man også huske på. Ja, skoleledelsen blir også glad for å bli sett, å bli satt pris på.

Mitt budskap er altså at vi alle skal se hverandre, og gi tilbakemelding på det gode vi ser.
Vi skal være rause med de positive tilbakemeldingene!

Vi kan også gjøre det med en blomsterbukett!